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10 libros brillantes para relaciones profesionales increíbles

Nos encantan los libros y estamos intrigados por ellos. Los recogemos para inspirarnos, para un uso práctico y, lo que es más importante, para obtener consejos que buscamos discretamente para mejorar nuestras vidas.

He encontrado algunos libros que invitan a la reflexión y que me han catapultado a mí y a muchos otros a una misión significativa en el mundo de los negocios . Aquí hay 10 de los mejores para ayudarlo a mejorar sus relaciones profesionales.

Libros brillantes para relaciones profesionales asombrosas en el mundo empresarial

1. La semana laboral de 4 días por Tim Ferriss

Me sorprendió lo soñador y catalizador que fue este libro mientras contemplaba el cambio de la América corporativa al espíritu empresarial hace unos años. Tim Ferriss te ayuda a ver que si tienes determinación y eres capaz de apegarte a un sistema, puedes tener éxito. Le quité la idea, " Oye, eso suena bastante fácil. ¡Puedo hacerlo!

2. La pregunta detrás de la pregunta de John G. Miller

Esta pieza deliciosamente profunda te enseña a ser curioso en lugar de juzgar. Lo leí en una hora y cambió completamente mi enfoque, especialmente en las relaciones profesionales. En lugar de frustrar mis propios pensamientos, me encuentro haciendo preguntas orientadas a la acción como “ ¿cómo puedo acercarme a esta casa desordenada desde una perspectiva curiosa en lugar de una perspectiva de juzgar?

3. Conversaciones poderosas de Phil Harkins

Cuando pienso en conversaciones poderosas, estoy convencido de que este libro ahorró un contrato de $ 90 millones para una empresa de Fortune 500 donde yo era líder de desarrollo organizacional. El modelo de comunicación es tan efectivo que lo uso para comunicación, conflicto y negociación . ¡Buenas cosas!

4. De invisible a increíble: el secreto a la brillante presencia ejecutiva de Angela Nuttle

Por supuesto, tengo que mencionar el primer libro que publiqué. Cualquiera que esté en el negocio lo sabe la presencia ejecutiva está gobernando las decisiones comerciales . Le enseño a la gente de negocios cómo aparecer como una bombilla brillante en la habitación para que puedan asumir el papel que deben desempeñar.

Mis reseñas han sido asombrosas porque el libro es práctico, realista e inspirador. Este libro se ha llamado “ el verdadero negocio ”por todos los que lo leen, y puede solicitarlo en Amazon.

5. multiplicadores por Liz Wiseman y Elise Foster

Este es un libro elegantemente escrito sobre cómo los líderes se destacan bien y cómo pueden realmente mejorar sus relaciones profesionales con sus subordinados directos. Es perfecto para las personas que necesitan liderazgo autoconciencia y una comprensión de cómo su " disminuidores accidentales ”puede dañar el compromiso.

Llegó en un momento en que estaba tratando con una líder que tenía buenas intenciones, pero que era una bola de demolición para varios de sus informes. El libro ayudó a abrirle los ojos a su verdadero impacto.

6. 7 hábitos de los gerentes altamente efectivos por Stephen Covey

¡El clásico libro modelo de liderazgo y vida! Cualquiera que aspire a sé un líder o quiere entender cómo ser impactante ha leído este libro. Estos principios fundamentales deben estar en el cuadro de habilidades de cada líder.

7. Una mente completamente nueva de Daniel Pink

Un estudio global de IBM de 1500 directores ejecutivos reveló que la creatividad es la competencia número 1 más necesaria del futuro. Daniel Pink rompe el molde de la estrategia y los negocios en este libro al provocar que la gente adopte el pensamiento de todo el cerebro. Como artista, TENÍA QUE LEERLO, ¡y no decepciona! Le doy una A + porImpresionante.

8. Buscador de fortalezas por Tom Rath

El desempeño basado en fortalezas está de moda en este momento y las organizaciones están tratando de aprovecharlo lo que su gente hace mejor . Yo equiparo los 34 “temas” con cómo a las personas les gusta aparecer en su trabajo diario. El concepto les da a las personas un nuevo lenguaje para describir el comportamiento y crear una aceptabilidad de diversidad.

Encuentro que cuando hago talleres de StrengthsFinder para equipos, de repente se reciben entre sí de manera más abierta y quieren resolver paz mundial juntos. ¡Efectos geniales!

9. bueno a excelente por Jim Collins

Muchos gurús de los negocios se refieren a este como uno de los mejores libros de la historia. Aunque el libro es bastante seco en su mayor parte, me gusta por una razón: Jim enfatiza la creación de un sentido de urgencia. Cada persona tiene una misión, perosi no pueden articular por qué tiene que suceder ahora, entonces la audiencia se perderá y la misión se convertirá en otra tarea.

10. El liderazgo es ... por Bob Bennett

La era de la narración está muy presente y es parte integral de la inspiración personal. Bob tiene una manera de contar historias reales, atraerte y dejarte con una sensación de “ tengo que hacer algo con mi vida . "Conozco bien a Bob. Es el líder ideal: humilde, sensato y auténtico.

¿Tiene un libro favorito sobre cómo mejorar las relaciones profesionales?

Nuestros compañeros de trabajo, jefes y contactos profesionales son vitales en todos los aspectos de nuestras carreras. Saber cómo manejarlos nos brinda la ventaja de no solo mejorar nuestra experiencia en la oficina, sino que también podría brindarnos toda la vida amigos y mentores .

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